شنبه , مهر 25 1405

حکمرانی

نکات کلیدی نظام سازی: نکته سه

یکی از نکات کلیدی در نظام سازی داشتن نگاه کلان و کل نگر به سیستم (یا نظام) مورد بررسی است. 1-    اساساً رسالت سیستم مورد بحث چیست؟ 2-    چه کارکردی برای این سیستم متصوّریم؟ 3-    آیا اصلاً نیازی به وجود این سیستم هست؟ 4-    برای انجام این رسالت ورودی ها، …

بیشتر بخوانید »

سرودی پر محتوا

بدون شرح به محتوای سرود توجه فرمایید.   متن شعر: به این عکس‌ها، خیره شو خیره شو به اون روزهای پر از خاطره   نخواه گرمیِ خوابِ چشم کسی بزاره که بیداری یادِت بره   یه باری از امروز، رو دوشِته که واسش یه عمره زمین میخوری   همه منتظر، …

بیشتر بخوانید »

نگذاشتند قرار گاه فرهنگ به سرانجام برسد

رويش نيوز- سرويس گفت و گو:در قسمت اول از مصاحبه رویش نیوز با مهندس علی ماهرالنقش، دبیر سابق قرارگاه جنگ نرم اصفهان در مورد ضرورت پیگری “مدیریت جامع فرهنگی کشور” به عنوان اساسي ترین مسئله حوزه فرهنگ و نیز مدل پیشنهادی ایشان برای این مسئله بحث شد. در قسمت دوم …

بیشتر بخوانید »

آیا شورای عالی انقلاب فرهنگی باید منتظر احتجاج بعدی رهبری باشد؟

مشی حضرت امام خمینی (ره) و حضرت آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) در برخورد با شورای عالی انقلاب فرهنگی، واگذاری مدیریت کلان فرهنگ به آن شورا؛ و در پی آن حمایت بی دریغ از شورا برای اجرای وظایفش بوده است. در همین راستا ملاحظه می شود که در ترکیب …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: بازمهندسی دستگاه های فرهنگی

یکی از مهم ترین ارکان هر نظام و سیستمی، موضوع ساختار و سازمان است. وقتی نگاهی کلان به موضوع نظام فرهنگ نماییم، یکی از ارکان مهم آن سازمان های تشکیل دهنده این فرهنگ هستند. در مقاله ای[1] قبلاً انواع این دستگاه ها را بیان نمودیم. تعداد و عنوان آن ها …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: تدوین راهنمای گردشگری با رویکرد ارزشی

یکی از مولفه های تعریف شده در مجموعه عوامل فرهنگی، گردشگری است. که انواع و اقسام گوناگونی برای آن تعریف گردیده و از ابعاد مختلفی دسته بندی شده است. مثلاً از بعد هدف سفر (طبیعت گردی، تمدّن گردی، درمان و …) و یا از بعد مکان سفر (ایرانگردی، جهانگردی، صحرا …

بیشتر بخوانید »

آیا مدیر به هر قیمتی . . .

سازمان، نهادی است که برای انجام اهداف مشخصی شکل گرفته و برای انجام آن اهداف دارای برنامه، استراتژی، ساختار و سازمان، تیم مدیریتی و … است. در طول زمان روش های مختلفی برای اداره این سازمان ها تعریف، اجرا و آزمایش شده است. از نظریه های مدیریتی کلاسیک و نئوکلاسیک …

بیشتر بخوانید »

آنچه یافت می نشود، آنم آرزوست!

هر کدامِ ما در زندگی شخصی و اجتماعی خود بارها و بارها اقدام به تصمیم گیری نموده ایم. از موارد ساده و آسان، تا پیچیده و دشوار. بدیهی است هر چه دامنه و سطح موضوع تصمیم گیری مان گسترده تر و بالاتر می رود، این تصمیم گیری از اهمیت بیشتری …

بیشتر بخوانید »

یکصد و ده سوال از متولّیان نظام سازی فرهنگ کشور

به نقل از گروه فرهنگی-اجتماعی برهان/ علی ماهر النقش؛    مقدمه با ظهور و بروز انقلاب اسلامی ایران در نیمه دوّم قرن بیستم میلادی، و با رأی قاطع ۹۸/۲ درصدی مردم به آن، نظام باطل شاهنشاهی سرنگون و نظام مقدّس جمهوری اسلامی رسمیّت یافت؛ و از آنجا که نظام سیاسی …

بیشتر بخوانید »