شنبه , مهر 25 1405

حکمرانی

شاخص های عملیاتی برای پیاده سازی پیشرفت و عدالت در کشور

رهبر معظّم انقلاب (مدظلّه العالی) با نگاهی راهبردی و هوشمندانه، دهه چهارم انقلاب را دهه پیشرفت و عدالت نامیدند. علت چنین امری نیز ضرورت پیشرفت متوازن و هم گام با عدالت است. ما پیشرفتی در کشور نمی خواهیم که توسعه بی عدالتی دهد. پیشرفت باید و باید همراه و هم زمان …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: کادرسازی در دستگاه های فرهنگی کشوری و استانی

یکی از مهم ترین عوامل کلیدی موفقیت[۱]در سازمان ها، سرمایه های انسانی[۲] است. اهمیت این موضوع در سازمان هایی با مأموریت فرهنگی چندین برابر می شود، چرا که موضوع، به طور مستقیم با انسان و انسان سازی مرتبط می شود. لذا برای ارتقاء کمّی و کیفی دستگاه های فرهنگی می …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: قرارگاه فرهنگ و معاونت فرهنگی اجتماعی در استانداری ها تشكیل شود

رشت – استاندار گیلان در نامه ای به دكتر محمود احمدی نژاد رییس جمهوری اسلامی ایران پیشنهاد داد: قرارگاه های فرهنگی در استان ها و همچنین معاونت فرهنگی و اجتماعی در استانداری ها تشكیل شود. ‘مهدی سعادتی’ روز یكشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا با اشاره به اینكه یكی …

بیشتر بخوانید »

نکات کلیدی نظام سازی: نکته دوّم

در مقاله قبلی نظام سازی گفتیم که توجه به مقوله نظام سازی یکی از اصلی ترین و مهم ترین الزامات برای بهینه سازی سیستم ها به حساب می آیند. روشن است که یکی از گام های اصلی در فرآیند نظام سازی بررسی تهدیدات، فرصت ها، نقاط قوت و ضعف است. …

بیشتر بخوانید »

تلخندی عجیب

دیده اید بعضی وقت ها، بعضی ها، در بعضی کارها؛ اینطوری عمل می کنند؟! در وقت شنیدن چالش ها ============================== در وقت ارائه راهکار اوّل اینطوری بعد اینطوری و بعد اینطوری اند… ============================== و در وقت عمل به راهکارها اوّل اینطوری و بعد اینطوری اند!!! ============================== شما چه فکر می …

بیشتر بخوانید »

نماینده مجلس باید بداند، بخواهد و بتواند …

در مقاله نظام سازی و ویژگی های نمایندگان مجلس شورای اسلامی بیان گردید که، ما در مجلس نمایندگانی لازم داریم که علاوه بر ویژگی های کلی تعیین شده توسط امام راحل (ره) و مقام معظّم رهبری (مدظله العالی)، دارای تفکّر سیستمی و توانمند در نظام سازی باشند. بتوانند به دور …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: تدوین سند مدیریتی مولفه ها و شاخص های فرهنگی

یکی از صحبت های حکیمانه معروف که از ابتدای تحصیل علم شنیده ایم، همواره این بوده که «تعریف درست مسئله نیمی از حل مسئله است». بنابراین اگر بخواهیم در کوهسار مدیریت فرهنگ گام برداریم، اولین سؤالی که به ذهن هر جوینده راهی متبادر می گردد این است که، اصلاً فرهنگ …

بیشتر بخوانید »

نکات کلیدی نظام سازی: نکته یک

از آنجا که مقوله نظام سازی یکی از اصلی ترین و مهم ترین الزامات بهینه سازی سیستم ها به حساب می آیند، باید مراقب بود دچار آفت های این فعالیت حساس نشویم. یکی از این آفت های نظام سازی، مرعوب وضع موجود شدن است. یعنی اینکه تحلیل گران و طراحان …

بیشتر بخوانید »

بدانیم، بخواهیم، بتوانیم

بنام او؛ دیروز در محفلی خدمت یکی از علمای عامل رسیدیم. نکاتی ارزنده بحث شد که عصاره آن در این مقال ارائه می گردد. سه دسته مطالبی که ما انسان ها در مواجهه با آنها هستیم؛ شامل نعمات الهی، خطاهای خودمان و گرفتاری های وارده است. لذا ضروری است وظیفه …

بیشتر بخوانید »

پیشنهادها: ایجاد سیستم داده کاوی فرهنگ

یکی از ابزارهای بسیار مهم در دست مدیران دانا؛ دریافت، دسته بندی، مشاهده، و تحلیل داده های موجود در سیستم مورد استفاده اش می باشد.امروزه بسیاری از تصمیم گیری های اساسی در حوزه های مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی با استفاده از همین ابزار است، که به آن ابزار …

بیشتر بخوانید »