پیشنهادها: بازمهندسی دستگاه های فرهنگی

یکی از مهم ترین ارکان هر نظام و سیستمی، موضوع ساختار و سازمان است. وقتی نگاهی کلان به موضوع نظام فرهنگ نماییم، یکی از ارکان مهم آن سازمان های تشکیل دهنده این فرهنگ هستند. در مقاله ای[1] قبلاً انواع این دستگاه ها را بیان نمودیم. تعداد و عنوان آن ها را در استان ها بیان نمودیم، و … .

خلاصه اینکه با توجه به بررسی های مقدّماتی انجام شده، به نظر می رسد تعداد و ترکیب این دستگاه ها بیشتر از اندازه مورد نیاز کشور برای پاسخگویی به نیازهای فرهنگی است. چرا که دستگاه های فرهنگی دولتی و عمومی موجود در استان ها، دارای فعالیت های تکراری و موازی هستند؛ و این دستگاه ها فاقد تعامل و هم افزایی مطلوب می باشند؛ و … .

همین علت باعث شده که هزینه زیادی در این حوزه صرف شود، ولی کارآیی مطلوب و مورد نظر را نداشته باشد. لذا پیشنهاد می گردد، نسبت به بازمهندسی دستگاه های فرهنگی دولتی و عمومی کشور اقدام شود، و با نگاهی کلان و ملّی نسبت به ایجاد هماهنگی، هم گرایی و هم افزایی بین آنها اقدام شود.

—————————————————

خروجی این تحقیق ما را به موارد زیر رهنمون می سازد.

1-چه مأموریت هایی در بین دستگاه های فرهنگی باید ادغام شوند؟

2- چه دستگاههایی باید ادغام شوند؟

3- چه مأموریت هایی مغفول مانده و هیچ دستگاهی متولی آن نیست؟

4- و …

باشد که با این کار به دستور صرفه جویی امر شده در اسلام عمل نماییم.

انشاء الله

---