شاخص سازی و نُرم سازی

  امام صادق (ع) می فرمایند: إِنَّ بَنِي‏ أُمَيَّةَ أَطْلَقُوا لِلنَّاسِ‏ تَعْلِيمَ الْإِيمَانِ- وَ لَمْ يُطْلِقُوا تَعْلِيمَ الشِّرْكِ لِكَيْ إِذَا حَمَلُوهُمْ عَلَيْهِ لَمْ يَعْرِفُوه‏[1] یعنی: همانا بنى اميه براى مردم تعليم ايمان را آزاد گذاردند و تعليم شرك را آزاد نگذاشتند، بخاطر اینكه اگر مردم را بر آن وادار كنند …

  امام علي «ع» می فرمایند: «يستدلّ على إدبار الدّول بأربع: تضييع الأصول، و التمسّك بالفروع، و تقديم الأراذل، و تأخير الأفاضل.»[1] یعنی: عامل سقوط دولت ها چهار چيز است: ضايع گذاردن اصول (مسائل اساسى)؛ چسبيدن به فروع (امور نا مهم و تشريفات)؛ پيش انداختن اراذل‏ (فرومايگان)؛ و كنار زدن …

مقدمه مجلس شورای اسلامی در رأس امور است و بسیار مهم. (که چون از بدیهیات است از این عبور می‌کنیم) اما چنین مجلسی را نمایندگان آن و نظامات حاکم بر آن می‌سازد. پس برای داشتن مجلسی قوی و کارآمد در شأن نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، هم باید نظامات آن …

روزنامه اصفهان زیبا – 13/05/1394   در ادامه سلسله مقالات مدیریت جامع فرهنگ پس از بیان ضرورت موضوع، چند سوال کلیدی درباره فرهنگ مطرح کردیم و سپس به تعریف مدیریت و ابعاد آن و نیز فرهنگ و سطوح آن پرداختیم. اینک در مقاله پنجم و در ادامه بحث فرهنگ، به …

    نکات دقیقی را در فرمایشات آیت الله جوادی آملی درباره شاخص های رشد و تعالی کشور ملاحظه کردم که نقل بعضی از فرازهای آن مناسب است.   برای حفظ دین، شرف و کشورمان نیازمند وسیله و ابزار هستیم آدمی موجودی محتاج است و این یک دستور دینی است …

شناخت جمعیت یکی از مولفه های شناخت محیطی به حساب می آید. لذا در ادامه یکی از طبقه بندی های جمعیتی را ملاحظه می نمایید.   در این طبقه بندی، جمعیت به 6 گروه جمعیتی تقسیم بندی می شود. البته این سنین قراردادی است و می تواند در بعضی موضوعات، …

بر اساس سند منتشره توسط مرکز آمار ایران با عنوان «کدهای استاندارد کشوری یا منطقه ای برای کاربردهای آماری» به شماره (M49- Rev.4) طبقه بند آماری کشورهای جهان را انجام داده است. البته این سند مفصل است و کسانی که علاقه مند به مطالعه آن هستند می توانند از لینک …

  بر اساس تعاریف رایج، مدیریت فرآیند به‌کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی موردقبول صورت می‌گیرد. (رضائیان, اصول مدیریت, 1391) و برای مدیریت اجزایی برشمرده اند، …

گروه های مختلف بهره وری نیروی انسانی را به شرح زیر مطرح می کنند:   مهندسان: انجام دادن بیشترین کار، با کمترین هزینه دانشمندان: انجام دادن خردمندانه و آگاهانه مدیران: دستیابی به همه چیز با هم، توأم با عملکرد مؤثر فیلسوفان: دانستن اینکه بهترین کار انجام شده است مدیران مالی: …

در بعضی متن ها ملاحظه می شود که نگارندگان محترم بین واژه اولویت بندی[1] و رتبه بندی[2] تفاوتی قائل نشده است. لذا توضیح مختصری در این باب ارائه می شود. وقتی بحث از رتبه بندی می شود، یعنی می خواهیم بگوییم مجموعه گزینه ایی که داریم، در چند رتبه دسته …