علی ماهرالنقش وب سایت علی ماهرالنقش
گروه های مختلف بهره وری نیروی انسانی را به شرح زیر مطرح می کنند:
- مهندسان: انجام دادن بیشترین کار، با کمترین هزینه
- دانشمندان: انجام دادن خردمندانه و آگاهانه
- مدیران: دستیابی به همه چیز با هم، توأم با عملکرد مؤثر
- فیلسوفان: دانستن اینکه بهترین کار انجام شده است
- مدیران مالی: سود بیشتر
………………………
منبع: طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی؛ الوانی، سید مهدی؛ احمدی، پرویز؛ 1380، ص 2
حالا ای کاش جایی بود که هم مهندس، هم دانشمند، هم مدیر، هم فیلسوف و هم مدیر مالی داشت؛ و نگاهی جامع به بهره وری می کرد! ای کاش!!
